【2015-011】国电南自2015校园招聘
发布时间:2014-10-12   浏览次数:

 国电南京自动化股份有限公司2015校园招聘简章

一、公司简介

    国电南京自动化股份有限公司(简称:国电南自,股票代码600268)是19991118日在上海证券交易所上市的国家电力系统首家高科技上市公司,被誉为中国电力高科技第一股,现为华电集团直属子公司。国电南自前身为南京电力自动化设备总厂,始建于1940年。新中国成立后,公司在电力自动化领域相继研制生产中国第一代第二代静态继电保护产品,培养了一大批杰出科技人才,创造了多个全国第一,被誉为中国电力自动化产品的摇篮和孵化器。进入“十二五”,公司加大对外合作力度,先后与ABBMETSO等国外一流企业开展合作,为可持续健康发展奠定了良好的基础。

    公司是国家火炬计划重点高新技术企业、国家级企业技术中心、十佳(中国)创新型杰出企业、全国电力行业优秀企业、国家电力自动化产业基地骨干企业、首批中国软件服务业AAA级信用企业 、全国质量诚信五星级企业、全国企业信用评价AAA级信用企业、全国模范职工之家。

    2006年以来,公司取得国家计算机信息系统集成一级资质、安防工程一级资质、建筑智能化工程设计与施工二级资质,成为国内第一家拥有继电保护类产品KEMA认证证书、第一个通过IEC 60255-27产品安全认证的制造商、我国第一套500kV数字化变电站的系统集成商。公司主办的《电力自动化设备》杂志学术影响力在中国电力科技出版界继续保持第一梯队,公司近三年连续荣获“中国软件业务收入前百家企业”。累计获得授权专利250项,新增软件著作权147项,中国软件博览会金奖3项,科学技术进步奖68项。

    当前,公司确立了“聚焦主业,转型升级”的发展战略。面向未来,公司定位为国内外电力行业二次设备的主要制造商,国内外智能电网、电厂及工业自动化、信息与服务业务、新能源与节能环保的知名成套设备和整体解决方案提供商。围绕“创新科技,回报社会”的公司使命,面向国际国内两个市场,发展核心业务,强化科技创新和管理创新,加强资产管理、总包服务及产品制造,培育具有自主知识产权和核心竞争力的优势专业,成为行业领导者,构建创新南自、价值南自、绿色南自、阳光南自、幸福南自,实现“国内领先,国际一流”的企业愿景。

二、招聘流程及专业需求

(一)招聘流程

【南京以外高校】:发布招聘信息→毕业生简历投递→测评→校园宣讲会→当日集中笔试→面试→体检→签约;

【南京地区高校】:发布招聘信息→毕业生简历投递→测评→校园宣讲会→择日集中笔试→面试→体检→签约;

【伯乐计划】:发布招聘信息→毕业生简历投递→测评→初筛→在宁综合面试→高管面试→体检→签约→签订“伯乐计划培养协议。

(二)校园宣讲会行程

招聘会类型

序号

学校

宣讲时间

宣讲地点

专场招聘会

1

华北电力大学(北京)

10.12 18:30

国际交流中心多功能厅

2

华北电力大学(保定)

10.14 14:30

华电一校区地下报告厅

3

天津大学

10.20 19:00

主校区 地点待定

4

上海交通大学

10.24 13:00

闵行校区铁生馆300

5

浙江大学

10.14 14:30

玉泉校区电气学院会议室

6

哈尔滨工业大学

10.13 14:30

一校区 活动中心506

7

西安交通大学

10.20 14:30

主校区东一楼电气学院北会议室

8

华中科技大学

10.21 18:30

主校区东七楼研究生活动中心

9

重庆大学

10.22 14:30

A校区演讲厅

校园宣讲会

10

南京航空航天大学

10.13 18:30

明故宫校区7号楼731教室

11

东南大学

10.31 18:30

四牌楼校区 群贤楼三楼报告厅

12

河海大学

10.20 18:30

江宁校区致高楼B111

13

南京理工大学

10.22 19:00

主校区第二教学楼114

14

南京工程学院

10.23 18:30

江宁校区经管院C109

 

(三)各产业板块毕业生需求

 

备注:伯乐计划针对硕士及以上应届毕业生开放,享有专属面试流程,录用后每月提供1000-5000元不等的额外津贴,由公司提供管理方向、技术方向专家担任导师3年,中国华电集团公司和公司的培训资源优先向伯乐人才倾斜,另提供每人每年5000元培训津贴。入职3年考核通过后其岗位可按目标岗位设定,同时可根据实际情况与公司的后续人才培养计划进行对接。

三、薪酬保险福利等待遇

(一)薪资=基本工资+奖金+津贴+其他奖励

(二)提供“五险一金”:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。

(三)其他福利:

【健康】公司提供补充医疗保险、女职工康乐保险、独生子女医疗补助、定期健康体检。

【餐补】公司按员工上月度考勤往餐卡打入补贴,补贴可在食堂用餐或在公司超市购买日用品。

【安居】新员工免费提供一个月住宿。工作满5年的员工,3年考核结果为B(或1A1B)以上或连续2年考核在B以上,公司为其缴纳:住房补贴和企业年金。

【交通】员工上下班免费交通车,私家车上下班油费补贴。

【关怀】一次性安家费、互助慰问金、各类带薪假期、夏冬两季劳保护理用品、防暑降温费、员工生日礼券、通讯补贴(按岗位提供)。

【培训】公司定期组织岗位技能和职业素质培训,员工按上年度绩效考核结果享受报销有偿培训全部或部分学费的优惠政策。

四、简历投递方式及注意事项

(一)简历投递方式

1、网申:http://sac-china.zhaopin.com(国庆放假前开通)

2、宣讲会现场投递

(二)注意事项

1、简历成功投递后,您将收到由系统推送的测评,请在规定的时间内完成测评,如您已通过网络平台投递简历,宣讲会现场无需重复投递。参加校园宣讲会但在网络平台投递简历的同学,请尽快通过网络平台投递,获取测评链接尽快完成测试。

2、第一批简历投递截止时间:南京地区:2014103116:00;其他地区:宣讲当日21:00;第二批简历投递截止时间:2014112016:00

3、凡接到通知参加面试的毕业生,请携带2份个人简历、相关证书及经所在学院盖章确认的成绩单、推荐表复印件一份,在规定时间内到指定地点参加面试。

我公司将根据招录情况决定2015年春季补招的开展,具体要求届时详见国电南自官网:www.sac-china.com

五、联系方式

总部地址:江苏省南京市浦口高新技术开发区星火路8

公司网址:www.sac-china.com

招聘咨询: 025-83537382

新浪微博:@sac国电南自招聘