【2015-022】巨鲨医疗2015校园招聘
发布时间:2014-11-10   浏览次数:

地点:致用117

时间:11月17日14:00

◆巨鲨简介:

巨鲨医疗是一家集产、学、研一体的高新技术企业,主要从事专业数字可视化解决方案及感控系列

产品、影像设备的研发及应用, 涵盖科研、生产和销售。每年营业额的8%用于研发投入及数十项

专利获得保证了在行业内技术的领先。其研发生产的高分辨率专业医用显示器从十年前填补国内空

白到今天占有52%市场份额并销往全球十二个国家和地区,在美国、德国和巴西建立了办事机构。

巨鲨医疗尽己所能、奉献社会,将出色的履行公司的社会义务作为我们的企业宗旨之一。巨鲨

医疗以开发更加便捷实用的高科技医疗产品、最大程度解除病人痛苦为己任,努力将自身发展为全

球知名的专业显示和医疗高科技企业,努力实现巨鲨人为人类健康事业而奋斗的最终目标。

◆公司福利:

1、五险一金、补充商业保险;

2、亲子计划,用于员工的子女就医和教育;

3、婚庆慰问、生育慰问、重疾慰问、生日慰问等;

4、元旦、端午、中秋、春节、元宵、圣诞等都发放一定额度的过节费或组织福利活动;

5、经常性组织员工体育活动,登山、羽毛球、乒乓球、游泳、篮球、足球等活动;

6、高温季节发放高温补贴、夏季、冬季公司发放两季服装;

7、工作场所提供日常饮品、零食和水果等福利;

8、公司每年组织带薪旅游;

9、带薪年休假;

10、新员工提供20天左右全脱产带薪培训;全年各层级员工不低于30天的专业技能培训和述职培

训;部分试用期员工根据需要,提供15天产线带薪培训;

11、海外带薪培训机会;

12、重大灾难意外互助基金,用于员工或直系家属家庭遇到紧急重大意外时的临时救济

13、体育基金,用于全体员工每月健身活动支出。

◆我们需要什么样的人:

我们是一群有梦想,有追求,肯付出的年轻人!
我们是一群富有创新意识、团队精神、时代风范的巨鲨人!
作为销售代表,广阔的市场是你施展拳脚的地方;
作为国际业务人员,国际业务的连接,你将代表企业和国家的形象;
作为研发人员,创新、突破,攻克难关是企业屹立不倒的前提;
作为职能管理人员,你扮演着服务他人的重要角色,更承担着健全公司管理的重任。
坚持不懈的努力,你收获的不仅仅是喜悦!

◆我们需要什么样的人:

序号

岗位

需求专业

学历需求

人数

工作

地点

1

助理研发工程师

自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、信息与计算科学

本科及以上

20

南京

2

销售代表

研发岗位所需专业

本科

50

全国

3

国际业务代表

外语优异的理工科应届生

本科及以上

10

海外

4

人力资源专员

人力资源管理

本科及以上

2

全国

5

行政专员

劳动和社会保障、

本科及以上

5

全国

6

法务专员

法学

本科及以上

2

南京

7

财务专员

会计学、财务管理

本科及以上

5

南京

8

商务专员

国际经济与贸易

本科及以上

5

南京

9

市场专员

研发岗位所需专业

本科及以上

3

南京

10

产品专员

研发岗位所需专业

本科及以上

3

南京

11

采购工程师

材料类专业

本科及以上

5

南京

12

品质/认证工程师

电子类、材料类专业

本科及以上

3

南京

13

生产计划专员

信息管理与信息系统

本科

2

南京

◆应聘方式:(请选择其中一种渠道应聘,勿多渠道应聘)

1、现场应聘(推荐此种方式):入场送精美礼品,先到先得,送完为止。

2、网络应聘                                    

1)邮箱E-MAILjushahr@jusha.com.cn(邮件主题:应聘岗位(姓名+籍贯+院校))

2)关注:前程无忧www.51job.com、智联招聘ww.zhaopin.com南京巨鲨显示科技有限公司

◆联系方式:

公司电话:025-83305050

公司邮箱:jushahr@jusha.com.cn

◆应聘材料:

1)个人简历;

2)成绩单、就业推荐表复印件或扫描件;

3)一张生活近照(现场应聘请在背面写上自己名字或直接贴于简历上)。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

◆选拔流程:

校园宣讲     简历收取    简历筛选     笔试    面试    签约